Web marketing & turismo: sei interessato a una borsa di formazione a Trieste?

BANDO PER L’ASSEGNAZIONE DI UNA BORSA DI FORMAZIONE, STUDIO E RICERCA PER L’ATTUAZIONE DI UN PROJECT WORK RELATIVO AL PROGETTO T-LAB

AREA Science Park indice la selezione per una borsa di formazione, studio e ricerca in tema di WEB MARKETING TURISTICO destinata a residenti sul territorio dell’Area di riferimento del Programma di cooperazione transfrontaliera Italia-Slovenia.

- SETTORE: WEB MARKETING (Avviso 3)

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Sloveno

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Domanda di Partecipazione

Dichiarazione Sostitutiva di Certificazione

Dichiarazione Sostitutiva di Atto di Notorietà

DURATA E COMPENSO

La borsa di formazione, studio e ricerca consiste in un percorso formativo altamente specializzante comprensivo di formazione diretta da parte di uno o più professionisti del settore di riferimento della borsa e l’attuazione di un progetto operativo sul territorio dell’Area programma. La borsa ha durata massima di 12 mesi (non rinnovabili). Il compenso lordo mensile previsto è di 1.100,00 Euro.

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE E TERMINE DI SCADENZA

Le domande di partecipazione, la documentazione e gli allegati richiesti dai rispettivi bandi dovranno pervenire all’Ufficio Protocollo di AREA entro il termine perentorio delle ore 12.00 del 13 Maggio 2013 a pena di esclusione dalla valutazione.

Cerchi lavoro? Partecipa a Job@Units: migliori il tuo CV, scopri i gap nelle tue competenze e fai un vero colloquio di lavoro!

Il compito finale di un’università non è trasferire informazioni, ma sviluppare conoscenze utili all’avvicinamento al mondo del lavoro.

In questo contesto Job@Units è una delle più interessanti:
una giornata completamente dedicata all’incontro tra l’offerta occupazionale delle aziende e i laureati/studenti.

Accanto a dibattiti e convegni di riflessione, ci sono opportunità concrete per gli studenti universitari:
potranno informarsi sulle diverse tipologie di contratto, capire cosa aspettarsi e a cosa prestare attenzione,
conoscere i profili più ricercati dalla aziende.

Ma soprattutto potranno incontrare i referenti delle Risorse Umane di importanti imprese italiane e sostenere un vero colloquio di lavoro.
Tra le aziende presenti: Gruppo Generali, Gruppo Danieli, PwC, LIDL, Decathlon, ENI, Cameo, Ikea, Leroy-Merlin, KPMG, Wärtsilä, Redaelli, Gruppo Hera Acegas, Pittini, Sas, Fincantieri, etc…
.

CV Clinic!
Non solo: professionisti delle Agenzie per il Lavoro Umana e Adecco metteranno a disposizione la loro esperienza per aiutare a rendere più efficace il CV, principale strumento per la ricerca di un lavoro.

Last but not least: testa le tue competenze!
Saremo presenti anche noi di AREA Science Park: illustreremo tutte le opportunità per futuri ricercatori e imprenditori, ma soprattutto faremo gratuitamente un test per le competenze imprenditoriali. Cercheremo di capire la vostra attitudine e i gap nelle vostre competenze, aiutandovi a definire il percorso più adatto per voi.

> Iscrivetevi a  Job@Units

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Qui a Trieste le startup assumono personale!

Innovation Factory è l’incubatore di primo miglio di AREA Science Park.
O meglio: rappresenta una metodologia , sperimentata negli ultimi 5 anni, mirata specificatamente allo sviluppo di nuove nuove idee imprenditoriali di successo.

Nell’ambito del supporto a 2 startup, ricerchiamo le seguenti figure (info e dettagli nei link correlati)

-  2 esperti di sviluppo software in ambito mobile (iOS e Android)
  
(scadenza 12.10.2012)

- un esperto per
messa a punto e gestione di simulazioni di processi industriali
    (scadenza 8.10.2012)

In bocca al lupo!
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Socialmedia? Ne hanno bisogno tutti, e vi spiego perché.

Me lo diceva sempre, la maestra: non si mette mai la “e” dopo la virgola.
Io protestavo, perché spiegavo che anche le congiunzioni hanno bisogno delle pause.

Ma bando alla ciance e arriviamo al punto:
se li usate bene,
i socialmedia vi aiutano a fare meglio quello che già stavate facendo.
O che volevate fare.
Ne di più, ne di meno.

Punto.
Fine del post.

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Corollario:
Ok, facciamo qualche esempio, dai.

Volete cazzeggiare?
Beh, quale “posto migliore di un sito come Facebook”.
Certo: alla macchinetta del caffè si cazzeggiava meglio ma tutto quello che è offline fa meno paura.
Vero?

Volete imparare o aggiornarvi?
Beh, ci sono i libri e i convegni.
Certo: seeeeeeeeee.
Io esco molto poco da questo ufficio: se non avessi i socialcosi, non saprei cosa succede nel mondo startup, innovazione, trieste, ecc. a livello nazionale.
E un libro o un convegno mi darebbero una visione parziale e comunque non in tempo reale.
Inoltre - soprattutto – non conoscerei nessuno in questo mondo. A meno che non si perderesse per sbaglio sulle colline triestine, mentre va in vacanza in Croazia.

Volete trovare lavoro?
Beh, ci sono i siti di ricerca-offerta.
Certo: a me offrivano solo lavori di pettinatura bambole. Mentre da quando lavoro sui socialcosi, ho un’offerta seria al mese.
Senza chiederla, per altro.

Vuoi trovare un fornitore o un esperto in qualsiasi materia?
Beh, “cerchi su gUgol, no?” oppure “chiedi ad un amico”.
Certo: perché non puoi chiedere ad un amico via Facebook?
O meglio: non puoi vedere cosa la gggente dice di quell’esperto nei vari socialcosi?
E farti un’idea più completa?
Io lo faccio.

Volete promuovere la vostra startup o impresa?
Beh, “io vendo agli ospedali analisi sui cervelli, che ci faccio“?
Certo: perché gli ospedali sono entità vive.
Cioè, tu parli con l’edificio, vero?
Cioè: tu non hai a che fare con persone, vero?
Beh sì”.
E allora chi ti dice che devi aprire una fanpage su FB?
Usare i socialmedia significa anche (soprattutto) leggere, monitorare, ascoltare, conoscere il più possibile il tuo target.
Anche senza nemmeno aprirti un account Twitter, per esempio.
Chi è il tuo target?
“Beh.. ehm.. 30 funzionari di 30 ospedali italiani”.
Ok. Scommettiamo che entro la prossima settimana ti so dire qualcosa su alcuni di loro?
Informazione, caro mio.
Relazione, caro mio.

Quello che faceva benissimo mio nonno negli anni ’50, lo puoi fare ancora meglio tu.
Se usi gli strumenti con intelligenza e soprattutto con una strategia integrata (offline e online).
Amen.
Avete altri esempi?
Perché c’è una risposta per ognuno.
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Corollario.
Se non riesci a fare meglio le tue cose grazie ai social media,
significa che li usi male o non ci sei portato: lascia stare.
Non nasciamo tutti imparati, no?
Amen.
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Offerta lavoro in Calabria: cerchiamo nuove figure professionali per il Progetto CalabriaInnova!

Collaborazioni imprese-ricerca avviati 40 – 60
% Incremento fatturato delle imprese 5% – 7%
% Incremento occupazione delle imprese 3% – 5%
% Incremento degli investimenti materiali e immateriali 2% – 3%
Numero di nuovi progetti imprenditoriali innovativi 20 – 40
Numero di brevetti depositati 30 – 50

Sono alcuni dei risultati previsti (e dichiarati in precedenza) dal Progetto CalabriaInnova,  la partnership strategica tra la Regione Calabria, Fincalabra e AREA Science Park per lo sviluppo economico e sociale del territorio calabrese.  Un unico punto di accesso in grado di fornire competenze, risorse, metodologie e servizi innovativi per il trasferimento tecnologico e lo sviluppo della competitività.

Come previsto, in questa prima fase è in atto la selezione degli esperti e delle persone che andranno a comporre lo staff di Progetto.

In particolare, da oggi cerchiamo personale di supporto alle attività di trasferimento tecnologico (broker tecnologico), di valorizzazione della ricerca, di incubazione di startup e di informazione brevettuale e documentale, di gestione di strumenti finanziari e sistemi di incentivazione. Oltre che di comunicazione.

Ecco qui tutte le informazioni per candidarsi alla procedura di valutazione comparativa entro il 9 maggio 2012.

In bocca al lupo e.. fate girare l’annuncio!

Hai voglia di farti un’esperienza lavorativa presso un’azienda del Friuli Venezia Giulia? [Settore navale e ingegneria civile]

AREA Science Park indice un bando di Work Experience, per la selezione di 2 borse di formazione per LAUREATI DISOCCUPATI E INOCCUPATI residenti o domiciliati sul territorio regionale, da utilizzarsi presso aziende del Friuli Venezia Giulia.

• SETTORE: NAVALE
   “TECNICHE DI IMPLEMENTAZIONE DI PROCEDURE INFORMATIZZATE
   presso Naos Ship & Boats Design Via Udine, 13 Trieste (TS)
   ( Scarica Scheda )

SETTORE: INGEGNERIA CIVILE
  “PERCORSO PROFESSIONOLIZZANTE IN PROGETTAZIONE
   IMPIANTI DI GENERAZIONE ENERGETICA”
   presso PROJ.SYSTEM, STUDIO PROFESSIONALE ASSOCIATO
   Via Vietti Marco, 9 Porcia (PN)
   ( Scarica Scheda )

DURATA E COMPENSO
Il percorso formativo si sviluppa in uno stage con il completamento di un progetto operativo e il rilascio di un attestato di frequenza. Le work experience hanno la durata massima di 6 mesi (non rinnovabile) per un numero complessivo di ore pari a 720. Gli assegnatari delle work experience percepiranno un indennità di frequenza oraria di 4,50 Euro lordi per un totale massimo di 3.240,00 Euro lordi.

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE E TERMINE DI SCADENZA
Per partecipare all’iniziativa dovranno pervenire all’Ufficio Protocollo di AREA, in originale, i seguenti documenti entro il termine perentorio delle ore 12.00 del 05/03/2012:
- CURRICULUM VITAE, datato, sottoscritto e recante l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (anche in formato elettronico – allegare un Cd);
- Scheda di Adesione (datata e sottoscritta);
- Domanda di Partecipazione;
- Dichiarazione Sostitutiva di Certificazione;

pena di esclusione dalla valutazione a:
Consorzio per l’AREA di ricerca scientifica e tecnologica di Trieste
Servizio Formazione, Progettazione e Gestione progetti
Padriciano 99 34149 TRIESTE

L’ orario di apertura al pubblico dell’Ufficio Protocollo è dalle ore 8.30 alle ore 12.30 e dalle 14.00 alle 16.30 dal Lunedì al Giovedì e dalle ore 8.30 alle ore 13.00 il Venerdì.

PER INFORMAZIONI:
Servizio Formazione, Progettazione e Gestione progetti
Tel. 040 375 5218– Fax 040 375 5320
formazione@area.trieste.it

Nuove offerte di lavoro in AREA Science Park – Trieste

Offerte di lavoro da aziende e enti attivi nel Parco

play ESTECO: laureati in Matematica, in Fisica, o in Informatica da inserire nel Gruppo Metodi Numerici
  Scadenza: 21.02.2012 (pubblicato il giorno 06.02.2012)
play BIOTEKNA: sviluppatore di software e modelli fisici, matematici, statistici con orientamento web  
  Scadenza: da definire (pubblicato il giorno 06.02.2012)
play ESTECO: Scientific Content Developer
  Scadenza: da definire (pubblicato il giorno 06.02.2012)
play Carso: Progettista Elettronico Sensori
  Scadenza: da definire (pubblicato il giorno 19.01.2012)
play Carso: Progettista Elettronico SW
  Scadenza:da definire (pubblicato il giorno 19.01.2012)
play Carso: Progettista Elettronico HW
  Scadenza:da definire (pubblicato il giorno 19.01.2012)
play Teorema Engineering: due sviluppatori in ambiente .net
  Scadenza: da definire
play TBS GROUP S.p.A.: 2 sviluppatori Java
  Scadenza: da definire
play ESTECO: Analista programmatore DEV-VG1
  Scadenza: da definire
play ESTECO: Enterprise application developer. Reference DEV-EA1
  Scadenza: da definire

You want us! Ecco l’identikit di chi non trova lavoro ma oggi potrà avere una bella notizia!

Questa è un’ottima opportunità.
Ma non è per tutti: we want you!
Anzi, mi sa che sarai “tu”, se hai l’identikit giusto, che vorrai “noi”.


IDENTIKIT

Sei laureato?
Bene! Perchè chi può cogliere questa occasione deve avere una laurea in mano.

Stai lavorando?
Si? Son contento per te:
questa opportunità è rivolta giustamente a disoccupati :)

Abiti a Venezia o Palermo?

Sorry: è solo per chi vive in Friuli Venezia Giulia (domicilio o residenza, indifferente).
Perchè?
Beh, perchè i fondi sono regionali. Sì, vi diamo dei soldini.
Oddio, magari c’è qualcosa di simile nella vostra regione… no?
Vabbè, un motivo in più per venire a vivere da noi! 
Scherzo scherzo .. neanche troppo ;)

Parli una lingua straniera?
Sì? Bene. No? ma proprio per nulla? Male, non sei tu la persona giusta.

Sei straniero?
Non importa, anzi. Italiano o straniero che tu sia, è sufficiente che tu abbia gli altri requisiti :)

Si, lo so.
Manca l’informazione principale:
perchè tu (laureato, abitante in regione e disoccupato) dovresti volere noi?

Purtroppo no, non ti stiamo offrendo un lavoro.
Ma una soluzione interessante per il tuo futuro, forse sì:
fuori da ogni ipocrisia, se non stai trovando lavoro non mi sembra una pessima idea quella di frequentare un ottimo corso di formazione all’estero!
Qualificante a livello professionale e personale. Per poi tornare in Italia e avere molte armi in più nel curriculum.
Quale corso? Beh, qui viene il bello! Quello lo puoi scegliere tu! :-)
Noi ti paghiamo quasi tutte le spese di formazione e di soggiorno all’estero :-)

Ah, ultima cosa.. hai pochissimi giorni!
Lo sportello per raccogliere le domande apre il 6 febbraio e chiude il 27 febbraio 2012!
 
Muoviti: info e modulo da compilare li trovi qui.

(e in bocca al lupo da parte mia!)
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Offerte di lavoro e corsi di formazione attivi: avete altre opportunità da aggiungere?

OFFERTE DI LAVORO

play Rottapharm Biotech: Molecular Biology Technician
  Scadenza: as soon as possible
play Carso: Progettista Elettronico HW
  Scadenza: da definire
play Carso: Progettista Elettronico Firmware
  Scadenza: da definire
play Carso: Progettista Elettronico SW
  Scadenza: da definire
play Teorema Engineering: due sviluppatori in ambiente .net
  Scadenza: da definire

CORSI DI FORMAZIONE GRATUITI

Codici CUP e CIG:
 
 Aperte le iscrizioni al seminario sui nuovi adempimenti per progetti d’investimento pubblico e tracciabilità dei flussi finanziari
> Continua

 Comunicare e gestire relazioni efficaci nei contesti tecnologici
> Continua

Materiali innovativi per l’edilizia sostenibile
Un workshop teorico-pratico che presenterò le soluzioni più recenti per l’edilizia sostenibile, fra cui: – pietra flessibile; – coibentazione attiva; – materiali fono e termo isolanti green; – vernici riflettenti; – materiali rigenerati.
> Continua

Dai Social Network alle reti di collaborazione” (seconda edizione)
Dopo il grande successo della prima edizione, abbiamo subito organizzato la seconda: come integrare le Social Technology nei normali processi di business aziendale?
> Continua

Tecniche di progettazione e riqualificazione edilizia con impianti ad alta efficienza
> Continua

[Job Offer] Sei un “analista di processo” e hai conoscenze di programmazione in “C”?

Data: 6/04/2011
Oggetto Selezione di un analista di processo con conoscenze di programmazione in “C”  (POS. NR 04/11)
Azienda INNOVACTION FACTORY scrl
Indirizzo AREA Science Park – Padriciano, 99 – 34149 Trieste
Persona di riferimento dott. Roberto Pillon
e-mail segreteria@innovationfactory.it
Profilo societario

Innovation Factory è l’incubatore di primo miglio di AREA Science Park, per lo sviluppo di nuove idee imprenditoriali. Le attività dell’incubatore hanno come obiettivo la nascita e la crescita della nuova impresa, attraverso una collaborazione tra Factory e i proponenti che si articola in tre fasi:
-    Fase 1. Valutazione dell’idea imprenditoriale
-    Fase 2. Pre-incubazione
-    Fase 3. Costituzione dell’impresa

Nell’ambito delle attività di supporto al Gruppo di Sviluppo Water Management, attualmente in fase di pre-incubazione, Innovation Factory promuove la selezione di un programmatore idoneo a supportare il gruppo nello sviluppo applicativo dei propri prodotti ovvero servizi per la gestione integrata delle risorse idriche.

Sede di lavoro  AREA Science Park, Campus di Padriciano, Trieste
Tipo di contratto Contratto di collaborazione a progetto di durata 6 mesi eventualmente rinnovabili
Profilo del candidato  
requisiti -     conoscenza sistemi di controllo;
-     buona conoscenza linguaggio C;
-     conoscenza ambienti Linux e Windows;
-     ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
-     capacità di problem solving;
-     diploma di scuola superiore o laurea in ingegneria e/o informatica.
mansioni -    analisi interfacciamento con sistemi informatici di monitoraggio e controllo processi
-    studio e sviluppo applicativi in C;
-    studio e sviluppo di applicativi con interfaccia Web

Iniziamo bene il weekend: le offerte di lavoro dalle aziende di AREA

 

Offerte di lavoro in corso
play Innovation Factory: collaboratore informatico
  Scadenza: da definire
play Esteco: Head of Research
  Scadenza: da definire
play modeFinance Srl: analista finanziario
  Scadenza: da definire
play Teorema: analisti e programmatori
  Scadenza: da definire
play Esteco – Support Engineer
  Scadenza: da definire
play Transpobank: sviluppatore applicazioni web in PHP integrate in un ambiente database MySQL e MSSQL
  Scadenza: da definire
play Cimteclab: tecnico-commerciale per l’area Sud-America
  Scadenza: da definire
play Ergolines: progettista di sistemi di automazione in ambito siderurgico
  Scadenza: da definire
play Ergolines: progettista hardware e software in ambito sensoristico
  Scadenza: da definire
play Tecna - Impiegato amministrativo
  Scadenza: da definire

Cerchi lavoro? Un calcio alla crisi da AREA Science Park

 
Offerte di lavoro in corso presso le aziende di AREA Science Park
 
play Esteco – Product Manager
  Scadenza: da definire
play Innovation Factory: sviluppatore software in ambito  security
  Scadenza: 20 ottobre 2010
play CBM: Project & Disseminator Manager
Ufficio Relazioni Internazionali ed Istituzionali
  Scadenza: 24 settembre 2010
play Transpobank: sviluppatore applicazioni web in PHP integrate in un ambiente database MySQL e MSSQL
  Scadenza: da definire
play Adriacell: Analytical Scientist – Pharmaceutical Product and Process Development
  Scadenza: da definire
play Cimteclab: tecnico-commerciale per l’area Sud-America
  Scadenza: da definire
play Esteco: analista programmatore per lo sviluppo di applicazioni software (DIp. Integrazione)
  Scadenza: da definire (Rif. DEV-INTG1)
play Esteco: analista programmatore per lo sviluppo di applicazioni software (DIp. VIsualizzazione)
  Scadenza: da definire (Rif. DEV-VG1)
play Ergolines: progettista di sistemi di automazione in ambito siderurgico
  Scadenza: da definire
play Ergolines: progettista hardware e software in ambito sensoristico
  Scadenza: da definire
play Tecna - Impiegato amministrativo
  Scadenza: da definire
play Tecna - Impiegato  ufficio marketing 
  Scadenza: da definire (Rif. MKT01)
play Adriacell - Analytical scientist  
  Scadenza: da definire (Rif. Analytical scientist)

Calcio alla crisi: le aziende di AREA assumono personale

 

play Esteco: content specialist
  Scadenza: da definire (Rif. MKTG-CM)
play Esteco: web specialist  
  Scadenza: da definire (Rif. MKTG-WS)
play Esteco: analista programmatore per lo sviluppo di applicazioni software (DIp. Integrazione)
  Scadenza: da definire (Rif. DEV-INTG1)
play Esteco: analista programmatore per lo sviluppo di applicazioni software (DIp. VIsualizzazione)
  Scadenza: da definire (Rif. DEV-VG1)
play Sicom: commerciale/gestione clienti
  Scadenza: da definire
play Innovation Factory: Responsabile marketing
  Scadenza: 21 giugno 2010
play Ergolines: progettista di sistemi di automazione in ambito siderurgico
  Scadenza: da definire
play Ergolines: progettista hardware e software in ambito sensoristico
  Scadenza: da definire
play Tecna - Impiegato amministrativo
  Scadenza: da definire

Offerta di lavoro dall’Agenzia per la diffusione delle tecnologie per l’innovazione

L’Agenzia per la diffusione delle tecnologie per l’innovazione amplia il suo organico attraverso la selezione di personale interno alla Pubblica Amministrazione.

Le posizioni aperte sono 12 e riguardano l’area settori di intervento (previsione tecnologica,alta formazione, valorizzazione e trasferimento tecnologico del patrimonio della ricerca pubblica e valutazione) e l’area pianificazione, controllo, programmazione (amministrazione, affari generali, segreteria e organi collegiali).

La prestazione lavorativa è da considerarsi a tempo pieno.

I dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni interessati all’assegnazione temporanea possono presentare domanda entro il 15 novembre 2009 attraverso il modulo presente alla pagina del reclutamento del personale.

> Ulteriori informazioni

Cerchi lavoro e hai fatto domanda per Basilicata Innovazione? Online le graduatorie

Basilicata Innovazione è un’iniziativa della Regione Basilicata e di AREA Science Park che, realizzata congiuntamente da AREA ed INNOVATION FACTORY, ha l’obiettivo per il prossimo triennio di creare sul territorio una struttura stabile dedicata ad offrire servizi e strumenti a sostegno dello sviluppo economico del territorio basato sull’innovazione e il trasferimento tecnologico.

Pubblicate le graduatorie in questo sito

Il Consorzio di Biomedicina Molecolare cerca un “Bioinformatics Scientist”

CBM wishes to recruit a Bioinformatics Scientist to perform the analysis of genomics and imaging data as part of an FP7 approved Industry-Academia Partnership Program focused on imaging and genomics of allergic asthma animal models (P3AGI).
Within this project, the new recruit will:

- Oversee the overall scientific progress of the project, ensuring that transfer of knowledge activities are achieved and integrated
- Implement a bioinformatics analysis platform to store, manage and analyze genomics and imaging data
- Identify novel biomarkers using genomics data and analyze in vivo data obtained using optical imaging technologies

Location: Campus di AREA Science Park di Basovizza, TRIESTE

Full time, 23 months

Candidate’s profile requirements:
The new recruit must hold a PhD or have 4-10 years work experience with a record of scientific publications and at least one publication in a peer-reviewed journal as first author. The interdisciplinary nature of the positions requires solid foundations in at least three fields among the next: biology, bioinformatics, biostatistics and imaging. Candidates will be expected to demonstrate the ability to work in a UNIX/Linux environment and be proficient with at least two among: a scripting language (e.g. Perl), a database system (e.g. MySQL) and a statistical programming environment (e.g R). Previous experience with next-generation sequencing data and with genomics databases as well as an understanding of statistical methods and mathematical models used in the interpretation of biological data is a desirable asset.
The aim of this position is to increase knowledge flow throughout Europe and, according to the regulations of the funding programme (FP7 Marie Curie Industry-Academia Partnership Programme), the new recruit must not have resided or carried out their main activity in the host country (Italy) for more than 12 months in the last 3 years.

Deadline for application: 15 october 2009

For further information:
Visit CBM website.

News aggiornate su corsi e offerte di lavoro

Da ieri è presente una nuova sezione sul blog “Un calcio alla crisi”.

E non poteva che nascere il primo maggio:
rappresenta uno spazio a disposizione di chunque
per cercare o pubblicare informazioni, sempre aggiornate, su
offerte di lavoro, corsi di formazione (finanziati o a pagamento), bandi, borse di studio, finanziamenti ecc..

Insomma, tutte le opportunità che in un momento come questo ci possono aiutare a dare appunto “un calcio alla crisi”

In bocca al lupo! http://atominofvg.wordpress.com/calcio-alla-crisi/

Per informazioni, invia una mail a questo indirizzo

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